[서울ㆍ인천ㆍ경기] 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고

사업 배경 및 목적

서울시50플러스재단은 경험과 전문성을 갖춘 중장년층의 경력 전환과 지속 가능한 일자리 창출을 지원하기 위해 「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」 사업을 추진합니다. 이 사업은 기업 및 기관에 중장년 인재의 경험과 역량을 활용할 기회를 제공하며, 본 공고는 참여할 기업 및 기관을 모집하여 중장년층에게 직무체험 기회를 부여하고 기업에는 숙련된 인재를 활용할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 합니다.

지원 대상 및 요건

• 참여기업 (기관 및 협회 포함)

  • 소재지: 수도권(서울시, 인천시, 경기도) 소재 기업이어야 합니다.
  • 상시근로자 수: 고용보험 피보험자 수 기준 1인 이상이어야 합니다. (국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 가능)
  • 4대보험: 4대보험 사업장 성립 신고가 완료된 기업 및 기관이어야 합니다.
  • 경력 인재 인원 제한: 지원하는 경력 인재의 수는 신청 기업의 상시근로자 수 미만이어야 합니다. 단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 신청할 수 있습니다.
  • 참여 제한 대상: 다음의 경우 참여가 제한됩니다.
    • 활동 직무가 단순 노무인 경우 (한국표준직업분류 기준의 청소, 건물 관리, 가사, 육아 도우미, 패스트푸드 준비원, 주방보조원 등).
    • 단, 사업주 또는 사업장이 우리동네 선한가게, 착한가격업소, 선한영향력가게, 기타 사회복지법인 등으로부터 관련 인증 지정서 또는 수상내역을 제출할 경우 참여 신청이 가능합니다.
    • 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 일반유흥·무도유흥·기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등.
    • 참여자의 배우자 또는 4촌 이내의 혈족·인척 관계에 있는 자가 경영하는 사업장.
    • 재단에서 주의·경고 등 시정조치를 받은 기업 및 기타 중장년 세대가 활동하기 불가하다고 판단되는 직무 사업체.

• 참여자 (경력 인재)

  • 연령: 40세~64세 (1962년 1월 1일부터 1986년 12월 31일 출생자) 서울시민이어야 합니다.

지원 내용 및 규모

• 사업 기간: 2026년 1월부터 12월까지 운영됩니다.
• 모집 규모: 총 1,300명의 중장년 경력 인재를 지원할 예정입니다.
• 활동 기간: 기본 3개월이며, 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능합니다. 참여자별 활동 시작 시점은 상이할 수 있습니다.
• 활동 내용: 기업 업무 지원 (내부활동형, 외부활동형 모두 가능).
• 활동 시간: 월 57시간 (주 15시간 미만) 활동을 엄수해야 합니다. 야간, 주말, 공휴일 활동은 원칙적으로 불가하며, 이외 활동 시 발생하는 근로자성 인정 및 사회보험 가입 의무 등 모든 책임은 참여기업과 참여자에게 있습니다.
• 활동비: 참여자에게 월 690,890원이 지급됩니다 (시간당 12,121원). 활동비는 서울시50플러스재단에서 참여자에게 직접 지급합니다.
• 기타 지원: 활동 기간 동안 단체상해보험 가입이 지원되며, 참여자에게 필수 교육 및 직무 교육이 제공됩니다.
• 참여기업 의무 및 역할: 참여기업은 참여자 선발, 재단과의 업무 협약 체결 및 규정 준수, 참여기업 설명회 및 참여자 직무교육 진행, 사업 운영 협력(모니터링 협조, 만족도 조사 참여 등)의 의무를 가집니다.
• 활동 환경 조성: 참여자가 활동할 공간(책상, PC 등 사무집기 및 사무기기)을 제공하고, 지속적이고 단순 반복적이지 않은 업무를 부여해야 합니다. 또한, 직무 교육 및 현장 경험 지원, 최소 2시간 이상의 오리엔테이션 및 직무 교육을 실시하며, 인권 침해 요소가 없는 활동 환경을 보장해야 합니다. 출장이 필요한 경우 교통비를 지급해야 합니다.

신청 방법 및 제출 서류

• 신청 기간: 2026년 2월 3일(화)부터 연중 상시 접수하며, 8월 중 마감될 예정입니다.
• 신청 방법: 서울시50플러스 일자리몽땅 온라인 시스템 (https://50plus.or.kr/)을 통해 접수하며, 방문 및 우편 접수는 불가합니다.
  1. 서울시50플러스 일자리몽땅 접속 및 기업회원 로그인.
  2. 기업지원 > 참여기업모집 공고 > 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고 클릭.
  3. 공고문 및 붙임파일 확인 후 신청서 및 제출 서류 작성 및 등록.
  4. 모집 공고 페이지에서 신청 접수 완료.
• 제출 서류 (온라인 시스템 업로드):
  • 필수 서류:
    • ① 참여신청서 (온라인 시스템 작성)
    • ② 활동기술서 (한글파일로 등록 필수, 기업 자체 선발 시 생략 가능)
    • ③ 활동환경 체크리스트
    • ④ 사업자등록증 또는 고유번호증
    • ⑤ 4대보험 사업장 가입자명부 (공고일 이후 발급분, 주민번호 전체 및 가입자명 마스킹 처리 필수)
  • 선택 서류 (가점 부여):
    • ⑥ 남녀고용평등 기업 및 여성·가족친화기업 인증서

선정 절차 및 일정

• 참여기업 선정 절차:

  1. 신청서 작성 및 제출: 기업·기관이 온라인으로 신청.
  2. 적격 검토: 중장년취업사관학교에서 매월 진행.
  3. 참여기업 선정 심사: 중장년취업사관학교에서 캠퍼스별 일정에 따라 진행.
  4. 참여기업 선정 알림: 캠퍼스별 상이하며 개별 통보.

• 참여자 선발 방식 (택 1):

  • 기업 자체 모집·선발: 기업 예비 선정 후, 기업이 자체 채용 플랫폼 등을 활용하여 참여자를 선발하고 관련 정보를 재단에 제출합니다.
  • 재단 알선 선발: 기업 예비 선정 후, 재단이 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고를 게시하고, 참여기업은 서류 및 면접 심사를 진행하여 최종 선발 결과를 재단에 통보합니다.

• 주요 일정:

  • 기업 참여 신청 및 예비 선정: 2026년 2월 3일부터 연중 상시 (8월 중 마감 예정)
  • 참여자 모집 및 선발: 기업 예비 선정 후 진행 (재단 알선 시 8월까지)
  • 협약 체결: 참여자 선발 후
  • 참여자 교육: 활동 시작 전
  • 참여자 활동: 2026년 3월 이후 ~ 12월 (기본 3개월, 연장 가능)
  • 활동비 지급: 매월 활동일지 승인 후 익월 중 재단에서 직접 지급
  • 모니터링 및 사후관리: 활동 중 지속적으로 진행

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